Программа Ментроства Студентов
Уважаемые выпускники и студенты АУЦА!
Отдел по работе с выпускниками АУЦА рад пригласить вас принять участие в Программе наставничества выпускниками АУЦА 2020 года * и стать наставником-выпускником для студента-подопечного АУЦА.
* Программа наставничества выпускниками АУЦА была разработана для того, чтобы объединить нынешних студентов с выпускниками посредством информативной дружбы и предоставить участникам возможности для профессионального развития посредством обмена опытом и знаниями.
Заявки на участие в программе выпускник-наставник и АУЦА студент-подопечный принимаются до четверга, 20 февраля 2020 года, в 17:00.
Роли и обязанности наставника
Наставники, участвующие в программе наставничества выпускников АУЦА, обязаны:
- Принять участие в программе обучения;
- Взять на себя инициативу связаться со своими подопечными и поддерживать с ними связь в течение периода Программы наставничества (февраль - май 2020 года);
- Посвятить время отношениям и быть доступным по запросу;
- Делиться своими знаниями и опытом, чтобы приносить пользу своим подопечным;
- Следить за их прогрессом;
- Сохранять конфиденциальность информации, предоставленной их подопечным.
Преимущества для наставников:
- Удовлетворенность работой, видя, как другие развиваются;
- Определив будущий потенциал человека, которого они наставляют;
- Изучение и развитие себя из процесса;
- Удовлетворенность успехом ученика;
- Признание вашего ценного вклада Американским Университетом Центральной Азии
- Мотивация от саморазвития и ответственности
- Сетевые возможности. Возможность учиться у выпускников путем личного и неформального общения;
- Ценная карьера и профессиональное понимание и совет, чтобы помочь в достижении их целей.
- Подопечный может проходить стажировку в компании Наставника по согласованию сторон.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ КАК НАСТАВНИК
Роли и обязанности подопечного
Подопечные, участвующие в программе наставничества выпускников АУЦА, обязаны:
- Посвятить время наставническим отношениям и частому общению с наставником;
- В полной мере использовать возможности, предоставляемые наставником;
- Держать наставника в курсе академического прогресса, успехов, проблем и других проблем;
- Обмениваться идеями и опытом с наставником;
- Обращаться за помощью и поддержкой в соответствии с формой целей наставничества.
Преимущества для подопечных:
- Повышенная уверенность в себе и мотивация;
- Поддержка и вызов в формулировании четкого чувства личного руководства;
- Понимание формальной культуры организаций;
- Возможность развивать необходимые навыки карьеры, наблюдая за наставниками;
- Источник знаний и опыта, к которому можно обратиться;
- Возможность думать о вещах по-другому.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ КАК ПОДОПЕЧНЫЙ