Бермет Курамаева об обучении на магистерской программе «ТАЛАНТ»

Бермет Курамаева об обучении на магистерской программе «ТАЛАНТ»

27 января 2021

#TALENT

В 2020 году в АУЦА была открыта новая магистерская программа «Управление талантами и развитие человеческого потенциала в организациях» (ТАЛАНТ). Она направлена на то, чтобы научить HR-менеджеров находить, нанимать и удерживать талантливых людей в компаниях и организациях. Для обучения на программе собрались активные и сильные специалисты, желающие улучшить свои навыки. Одна из магистранток, Бермет Курамаева, ответила на самые часто задаваемые вопросы о программе.

– Меня зовут Бермет Курамаева. Я – студентка 1-го курса магистерской программы ТАЛАНТ в АУЦА. На протяжении многих лет я работала за рубежом, в ОАЭ. А в этом году я решила взять паузу на работе, чтобы усовершенствовать свои знания и повысить квалификацию.

Почему я выбрала АУЦА?

Во-первых, это язык обучения – английский.

Во-вторых, я решила, что здесь я могу раскрыть весь потенциал своих возможностей и реализовать свои проекты.

Чем меня заинтересовала новая программа?

Это может звучать необычно, но первое, на что я обратила внимание – это её название. Слово «талант» вызывает у меня ассоциацию с успехом, развитием, чем то, что вызывает восхищение. Я верю, что в каждом из нас есть талант, и его надо раскрывать. И именно эта уникальная программа, которой нет аналогов в Кыргызстане, обучает нас тому, чтобы мы могли выявить талант у сотрудников, создать «talent pool» (резервуар талантов), развить таланты и удержать их для того, чтобы организация смогла достигнуть своих стратегических и организационных целей и завоевать успех.

О программе я узнала в kaktus.media, у них была статья о магистерских программах в АУЦА. Связалась с координатором программы и начала готовиться к поступлению.

Несмотря на то, что обучение проходит дистанционно, это никак не влияет на качество. Занятия проводятся очень интересно, мы вовлечены в дискуссии, разбираем практические задания, рассматриваем примеры успешных зарубежных компаний. В общем, все проходит в тесном взаимодействии преподавателя со студентами.

Какие навыки я успела освоить

Программа является интердисциплинарной. На первом семестре я беру 5 предметов, они все разные по содержанию, но в то же время взаимосвязаны. Всего за семестр обучения я уже успела приобрести следующие навыки как: развитие критического и аналитического мышления, как находить и развивать талант, анализировать академические статьи и публикации, работать над научно-исследовательскими работами, рассматривать юридическую сторону рабочих отношений. Все это даётся не легко, но я очень надеюсь, что мой труд оправдает себя в будущем, для чего я прикладываю все свои усилия.

Пользуясь случаем, хочу выразить благодарность моим преподавателям: Галине Леонидовне, Махинур Асановне, Мехригуль Кадыровне и Камиле Мырзабековне, за их самоотверженный труд, за творческий и инновационный подход к обучению, и за всестороннюю поддержку студентов.

Почему советую учиться здесь

Человека встречают по одежде и провожают по уму. Я посоветовала бы всем учиться и никогда не останавливаться на своем развитии. Ведь наилучшее инвестирование — это инвестирование в образование. Почему АУЦА? Потому что АУЦА это путь к успешному будущему.

Свою карьеру я вижу как в Кыргызстане, так и за рубежом. Так как эта программа и профессия новая для Кыргызстана, мне бы хотелось внедрить полученные знания и опыт у себя на родине. Я желаю всем благополучия, здоровья и побольше позитива.

 

Справка: Эта уникальная программа, разработанная в сотрудничестве с рядом европейских и региональных университетов. Она открыта в рамках проекта «Создание магистерской программы по управлению персоналом и развитию талантов в Центральной Азии» (TALENT)», финансируемого программой Европейского Союза Эразмус+.                                                                                                                                                      Программа направлена на развитие глубокого понимания основных дисциплин в области управления человеческими ресурсами и развития человеческого потенциала и талантов. При разработке программы принималось во внимание то, что современный HR вынужден работать в сложной и динамичной бизнес-среде, которая постоянно меняются. Соответственно, программа стремится дать студентам возможность разрабатывать эффективные бизнес-решения, оптимизирующие управление человеческими ресурсами в организациях.

 

Прием документов на 2021 – 2022 учебный год уже начался. Для получения более подробной информации можно обратиться на почту talent@auca.kg или позвонить по номеру +996 772 318 570.

<< вернуться к списку новостей

American University of Central Asia
7/6 Aaly Tokombaev Street
Bishkek, Kyrgyz Republic 720060

Тел.: +996 (312) 915000 + Вн.
Факс: +996 (312) 915 028
Контакты АУЦА