Даяна Ушакова: «Я получу самую крутую специальность и буду работать с людьми»

15 декабря 2020

Магистерская программа «Управление талантами и развитие человеческого потенциала в организациях» (TALENT) была открыта только в этом году. Но даже за этот короткий период времени она зарекомендовала себя как одно из уникальных и креативных направлений в АУЦА. Магистрантка программы Даяна Ушакова делится своими впечатлениями от учебы.

– Даяна, расскажите, пожалуйста, почему вы решили поступить на эту магистерскую программу?

– Я закончила бакалавриат в АУЦА по специальности «Европоведение». Я настолько полюбила систему обучения в АУЦА, что не могла и подумать о том, чтобы остановиться на бакалавриате. При выборе магистерской программы я руководствовалась критериями практичности, качества учебной программы и квалификацией профессорско-преподавательского состава. И, конечно же, мне интересно все, что связано с поведением человека в условиях работы в организациях и развитием личностного потенциала. Поэтому я решила поступить на магистерскую программу «Управление талантами и развитие человеческого потенциала в организациях».

– Почему советуете учиться здесь?

– Когда-то я даже не думала о том, чтобы пойти учится куда-то еще в нашей стране, и была ориентирована на обучение за границей. Но прочитала о программе «ТАЛАНТ», и эта информация вызвала у меня восторг. Несколько моментов, которые особенно были значимы. Во-первых, обучение на английском языке. Это важно, потому дает возможность работать в любой стране, даже находясь в Кыргызстане. Во-вторых, это новые знания и широкие возможности, потому что управление талантами – это самый современный, инновационный подход в управлении людьми, организациями и бизнесом. Индустрия HR и талант-менеджмента в нашем регионе, к сожалению, не очень хорошо развита. Крупные компании сталкиваются с проблемами набора кадров даже на позицию HR-специалистов. Системы подбора талантов абсолютно не внедрены во многие компании, что негативно сказывается на достижении их стратегических целей.

Сегодня эта программа делает пусть пока небольшой, но очень важный шаг на пути к тому, чтобы положение дел в HR сфере в нашем регионе улучшилось. Думаю, что программа будет интересна не только тем, кто хочет посвятить себя этой профессии, но и каждому сотруднику и работодателю. Первому – чтобы увидеть со стороны, как этот процесс должен правильно и успешно проходить, а второму – успешно вести дела и не переживать из-за того, что его компания может разорится из-за некачественного подбора специалистов.

Я получу самую крутую специальность и буду работать с людьми, мне это очень нравится.

– Что для Вас самое интересное из изучаемого материала сейчас?

– Каждый из 4 обязательных предметов, которые мы проходим в этом семестре, уникальный и очень интересный, а главное, практичный. Правда, пары очень увлекательные. На этих занятиях мы всегда узнаем что-то новое, никогда не бывает «а, ну я это уже знаю», потому что материал подобран очень тщательно. Пары все интерактивные, на них не отмолчишься в сторонке, каждый раз нужно готовиться, читать полезные статьи. Спасибо нашим преподавателям, что пара в 2,5 часа проходит по ощущениям за 15 минут. Часто мы их не отпускаем еще долго после конца пары, задаем множество вопросов, продолжаем дискуссию. За это терпение им тоже большое спасибо!

– Почему Вы выбрали АУЦА?

– Потому что АУЦА – вуз с уникальным подходом к образованию. Ты выйдешь не обычным узконаправленным специалистом. Здесь обучат всем «мягким» навыкам, необходимым в современном мире, при этом твои «твердые» навыки будут так же на высоте. Ты будешь красноречивым оратором, ловким танцором, ответственным волонтером, потому что в АУЦА большое внимание уделяется и внеучебной жизни. Это место, где тебе не дадут потерять свое «Я», а наоборот помогут двигаться в том направлении, которое подходит именно тебе и развиваться как самостоятельная яркая личность. Ну, и конечно, ты будешь востребованным специалистом всюду, куда бы ни пришел, потому что твои рабочие навыки будут отлично сочетаться с развитыми личными качествами.

<< вернуться к списку новостей